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*ぶらくかいほうけんきぎょうれんのけんしゅうこうぶんしょそしょう:けんがくちべんで「かいじたいしょうがい」とあらそうしせい /とっとり(まいにちしんぶん)*

部落解放県企業連の研修公文書訴訟:県が口弁で「開示対象外」と争う姿勢 /鳥取(毎日新聞

30日(水)16時1分



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 けん情報じょうほう公開こうかい条例じょうれい基づいもとづいて「部落ぶらく解放かいほうけん企業きぎょう連合れんごうかい」の研修けんしゅうについての公文書こうぶんしょ開示かいじ請求せいきゅうをした鳥取とっとり市内いちない男性だんせい(31)らが、どう文書もんしょ一部いちぶ開示かいじなどとしたけん決定けってい条例じょうれい違反いはんとして決定けってい取消とりけし求めもとめ提訴ていそした訴訟そしょうだい1かい口頭こうとう弁論べんろんが29にち鳥取とっとり地裁ちさい古賀こがてるろう裁判さいばんちょう)で開かあかれた。けん答弁とうべんしょ男性だんせいらの請求せいきゅう棄却ききゃく求めもとめ争うあらそう姿勢しせい明らかあきらかにした。
 訴状そじょうなどによると、男性だんせいらが06ねん10つきどう公文書こうぶんしょ開示かいじ請求せいきゅうしたところ、けんけん情報じょうほう公開こうかい条例じょうれい基づいもとづいたとして受講じゅこうもの氏名しめい所属しょぞくする業者ぎょうしゃなどを開示かいじとした。男性だんせいらは「団体だんたい行うおこなう研修けんしゅう受講じゅこうもの名簿めいぼ開示かいじしているため、どう連合れんごうに関するにかんする情報じょうほう除外じょがいする規定きていはない」などと主張しゅちょうしていた。
 これに対しにたいしけんかわ答弁とうべんしょで「部落ぶらく差別さべつ意識いしき解消かいしょうされているとはいえない現状げんじょうにおいて、(受講じゅこうもの氏名しめい所属しょぞく開示かいじは)部落ぶらく差別さべつ受けるうけるという個人こじん法人ほうじん権利けんり利益りえき不当ふとう侵害しんがいするおそれのある情報じょうほうであり開示かいじ対象たいしょうとならない」などとして男性だんせいらの請求せいきゅう全面ぜんめんてき棄却ききゃくするよう求めもとめた。【宇多川うたがわはるか】

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