クライスラーグループはデトロイト
周辺の12の
工場で
働く時給労働者に対し、
最高で10
万ドルの
早期退職金を
支払うリストラ
策を
発表した。ただし
今回何人の
早期退職を
募集するのかなどの
詳細は
明らかにされていない。
昨2007
年11
月、
同社は
最大で1
万人の
労働者削減案を
発表した。
GM、フォードモーターも08
年1
月始めに
同様の
早期退職プランを
発表しており、GMでは4
万6000
人を
対象にするとしている。フォードではすべての
時給労働者に
相当する5
万4000
人が
対象と
規模も
大きい。
アメリカでの
自動車販売は
低調が
続き、08
年の
販売台数は15
年来の
低い数字となり、
年間1500
万台ペースという
予測もある。ビッグ3は
市場の
動き次第ではさらなるリストラも
やむを得ないという
姿勢だ。
昨年サーベラスに
買収されたクライスラーグループは、
買収直後に
経営立て直しとして1
万3000
人のリストラ
策を
発表した。それに
加えての1
万人削減で、アメリカ
国内の
自動車工業組合加盟の
労働者の
約半数をリストラすることになる。この
中には
約4
割のホワイトカラー
労働者も
含まれている。
クライスラーは
今年大幅な
減産体制で
赤字削減に
臨むとしており、
労働者削減が
急がれるが、
今回の
早期退職募集は2
月18
日を
締め切りとしている。この
結果次第で、さらなるリストラ
策の
追加発表も
視野に
入って
来た。
《レスポンス SachikoHijikata,USeditor》
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