市幹部汚職：再発防止への模索続く　来月中旬に内部調査中間報告（両丹日日新聞）

　福知山ふくちやま市民しみん病院びょういん改築かいちく工事こうじに絡みからみ市いち幹部かんぶが逮捕たいほされた汚職おしょく事件じけん。福知山ふくちやま市いちは、事件じけんの背景はいけいと構造こうぞうを探るさぐる内部ないぶ調査ちょうさと、全市ぜんし職員しょくいん対象たいしょうの公務員こうむいん倫理りんりに反するはんする行為こういの有無うむについての聞き取りききとり調査ちょうさを進めすすめている。これらの中間ちゅうかん報告ほうこくをまとめ2月つき中旬ちゅうじゅんにも公表こうひょうする予定よてい。再発さいはつ防止ぼうしへの道みちを模索もさくしている。

　同どう病院びょういんの立体りったい駐車ちゅうしゃ場ば建設けんせつ工事こうじで、特定とくてい業者ぎょうしゃが下請けしたうけできるように便宜べんぎを図っはかった見返りみかえりに現金げんきん1000万まん円えんを受け取っうけとったとして22日にち、元もと病院びょういん建設けんせつ室長しつちょうが府警ふけいに収賄しゅうわい容疑ようぎで逮捕たいほされた。

　高こう日にち音彦おとひこ市長しちょうは記者きしゃ会見かいけん、市議会しぎかい、市民しみん会議かいぎの場ばに出でては頭つむりを下げさげてわび「市民しみんの信頼しんらい回復かいふくを」と、沈痛ちんつうな面持ちおももちで繰り返しくりかえしてきた。

　市いちは、17日にちに元もと室長しつちょうから「府警ふけいの事情じじょう聴取ちょうしゅを受けうけたが潔白けっぱくだ」と聞かさきかされて以降いこう、内部ないぶ調査ちょうさを始めはじめた。市いちは「真面目まじめとの印象いんしょうで、今いまでも信じしんじられない。しかし、ただ本人ほんにんの言葉ことばを鵜う（う）のみにしたわけではなかった。事件じけんが起こりおこりうる組織そしき上じょうの問題もんだい点てんについても調べしらべている」と、事態じたいを重くおもく受け止めるうけとめる。

■元もと室長しつちょうを取り巻くとりまく環境かんきょうに要因よういんか

　内部ないぶ調査ちょうさを進めるすすめる市いち幹部かんぶは、事件じけんにつながる要因よういんとして、元もと室長しつちょうを取り巻いとりまいていた環境かんきょうを推測すいそくする。

　病院びょういん建設けんせつ室しつは、公共こうきょう建設けんせつ工事こうじを扱うあつかう土木どぼく建築けんちく部ぶ管轄かんかつではなく病院びょういん管轄かんかつだった。病院びょういんには建築けんちくに関するにかんする専門せんもん性せいはなく「建設けんせつ室しつで判断はんだんしなければならないことが多くおおく、リーダーの元もと室長しつちょうに集中しゅうちゅうしたことで、大きなおおきな権限けんげんがあるかのように映っうつったのかもしれない」と分析ぶんせきする。

　病院びょういん建設けんせつ室しつの建物たてもの自体じたいにも問題もんだいがあったと見みられる。病院びょういん建設けんせつ室しつはその性質せいしつから、他たの担当たんとう課かとの接点せってんが少ないすくない上じょうに、職員しょくいん全員ぜんいんが仕事しごとをする場所ばしょとは別にべつに、室長しつちょう用ようの個室こしつがあった。「誰たれが来きて、中なかで何なんをしているかがわかりづらい物理ぶつり的てき環境かんきょうがあった」という。

　病院びょういんが完成かんせいし、元もと室長しつちょうが次につぎにかじ取りかじとりを任さまかされていた「都みやこづくりプロジェクト建設けんせつ室しつ」は、駅北えききたで中心ちゅうしん市街地しがいち活性かっせい化かの核かくとする複合ふくごう施設しせつの北きた近畿きんきの都みやこセンター（仮称かしょう）や新しん武道館ぶどうかんなど大型おおがたハード建設けんせつ4事業じぎょうの重要じゅうよう部門ぶもん。もとは土木どぼく建築けんちく部ぶがある本ほん庁舎ちょうしゃ4階かいにあったが、作業さぎょうをする上じょうでの手狭てぜまさなどを理由りゆうに、昨年さくねん末すえに本ほん庁舎ちょうしゃ横よこにある市いち武道館ぶどうかん内ないの一室いっしつに移動いどうしている。しかしこれを4月がつから本庁ほんちょう舎しゃ4階かいに戻すもどす。

　「ほかの職員しょくいんの目めに触れふれないようなことではだめだ、との反省はんせいをしなければいけない。同じおなじようなことを絶対ぜったいに起こすおこすわけにはいかない」（高たか日にち市長しちょう）。

■法令ほうれい順守じゅんしゅ制度せいどは内部ないぶ告発こくはつ制度せいど盛り込むもりこむ

　再発さいはつ防止ぼうしの要かなめとして、4月がつの新設しんせつを目指すめざすコンプライアンス（法令ほうれい順守じゅんしゅ）制度せいどについて、高こう日にち市長しちょうは「相当そうとう厳しいいかめしい内容ないようになってくるだろう」とし、「市民しみんの理解りかいを得えられる組織そしきをしっかりとやっていくためには、内部ないぶ告発こくはつ制度せいどを入れはいれていかないことには、本物ほんものにならない」という。

　市役所しやくしょへの家宅かたく捜索そうさく。市民しみんからの苦情くじょうや失望しつぼうの声こえ。市いち職員しょくいんに広がるひろがる不安ふあん。市いち第だい4次じ行革ぎょうかくに盛り込んもりこんだコンプライアンス制度せいど作りつくりに動いうごいていた矢先やさきの事件じけん発覚はっかくで、衝撃しょうげきは大きかっおおきかった。どうすれば市民しみんの信頼しんらいを取り戻すとりもどすことができるのか。模索もさくの日々ひびが続くつづく。