春闘前哨戦　日本経団連が労使フォーラム（産経新聞）

　日本にほん経団連けいだんれんは10日にち、都内とないで企業きぎょう経営けいえい者ものや人事ひとごと・労務ろうむ担当たんとう者ものが今いま春闘しゅんとうの労使ろうし交渉こうしょうに向けむけ経営けいえい課題かだいなどの意見いけんを交換こうかんする「労使ろうしフォーラム」を開いあいた。基調きちょう講演こうえんを行っおこなった御手洗みたらい冨士夫ふじお会長かいちょうは「業績ぎょうせきのよい企業きぎょうは働くはたらく人ひとへの配分はいぶんを厚くあつくすることを検討けんとうしてもよい」と述べのべ、好こう業績ぎょうせき企業きぎょうの賃上げちんあげを容認ようにんした。一方いっぽう、フォーラムに出席しゅっせきした連合れんごうの高木たかぎ剛たけし会長かいちょうは「労働ろうどう分配ぶんぱい率りつが下がりさがり続けるつづける状況じょうきょうに大きなおおきな変化へんかは起きおきていない」と大幅おおはばな賃上げちんあげの獲得かくとくを掲げるかかげるなど、春闘しゅんとうの前哨ぜんしょう戦せんの様相ようそうをみせた。

　御手洗みたらし会長かいちょうは講演こうえんで、今後こんごの労使ろうし交渉こうしょうについて「景気けいき回復かいふくが続いつづいているが、自社じしゃの支払いしはらい能力のうりょくがどの程度ていどあるかを見定めみさだめたうえで経営けいえい側かわの姿勢しせいを決めきめねばならない」と述べのべ、企業きぎょう業績ぎょうせきや体力たいりょくに応じおうじて賃上げちんあげを判断はんだんすべきだとくぎをさした。

　一方いっぽう、企業きぎょうが生み出すうみだす付加ふか価値かちのうち、賃金ちんぎんなど労働ろうどう者ものへの配分はいぶんの割合わりあいを示すしめす労働ろうどう分配ぶんぱい率りつが低下ていか傾向けいこうにあることについて、御手洗みたらい会長かいちょうは「労働ろうどう分配ぶんぱい率りつは業種ぎょうしゅや企業きぎょうごとに異なりことなり、総額そうがく人件じんけん費ひ改定かいていの目安めやすとなるものではない」と主張しゅちょう。労働ろうどう分配ぶんぱい率りつの低下ていかを理由りゆうとした賃上げちんあげに難色なんしょくを示ししめした。

　米ごめ低てい所得しょとく者もの向けむけ高こう金利きんり型かた住宅じゅうたくローン（サブプライムローン）問題もんだいや原油げんゆ高こうで経営けいえい者ものは景気けいきの先行きさきゆきへの不安ふあんを募らつのらせており、今いま春闘しゅんとうで企業きぎょうがどれだけ賃上げちんあげを行うおこなうかが注目ちゅうもくされる。